42% de los empleados no se siente seguro en su trabajo, el 52% no siente un sentido de pertenencia y el 55% no siente que puede alcanzar su potencial
¿Qué hacemos?
“Ayudamos a las personas a entenderse como individuos y como líderes”
Un mayor autoconocimiento en el trabajo ayuda a formar relaciones más estrechas en el equipo, a mejorar la comunicación, a incrementar la eficacia de los líderes y a tomar mejores decisiones que llevan a verdaderos avances en el éxito de la organización.
El Modelo Insights revela que cada persona de la empresa constituye un conjunto único de fortalezas, desafíos y preferencias en el trabajo. Nuestra estrategia centrada en las personas es lo que provoca verdaderos logros en la empresa, permitiendo resultados Inmediatos y Permanentes.
Iniciamos el viaje con el autoconocimiento y a partir de aquí desarrollamos varios workshops presenciales o virtuales según tus necesidades para tener un impacto en el trabajo en equipo, el liderazgo, en la gestión del cambio, en las ventas, en la atención al cliente, la cultura organizacional y el compromiso con la empresa.
Workshops para una Nueva Realidad
La pandemia del COVID-19 cambió la forma en la cual trabajamos, algunos de nosotros regresaremos a la oficina a tiempo completo y otros lo haremos de forma híbrida.
¿Cómo impacta esta forma de trabajar nuestra comunicación y nuestro desempeño? ¿Cómo podemos mejorarlos?
Todos nuestros Workshops son virtuales o presenciales
